院長の技術指導が、月4回×各30分。
- 月4回×各30分の定期技術指導
- 本人からの相談にも随時対応
- 4週間の研修で確認してデビュー
「何を考え、なぜその施術を選ぶか」を、言葉にしていきます。入社後は、基礎理解から初回対応、提案と運営までを4週間で。
難しい症状の前で、一人にならない。考え方ごと、教えてもらえる。
※必須研修は勤務時間として扱います。
※任意の外部施術体験は勤務時間外です。※経費補助は事前承認で検討。上限は今後決定。
技術も、収入も、将来も、あきらめない柔道整復師の働き方
- 本採用後月給30万円
- 院長の指導月4回
- 日曜休み＋半休が週2回
※研修・試用期間中は月給25万円。各月給には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給。
本当は、頑張った分だけ、報われたかった。
患者さんの身体が、変わっていく。「楽になった」と言ってもらえる。この仕事が、好きだ。
休みの日は、セミナーへ行く。夜は、本を開いて勉強する。難しい症状の患者さんを前に、相談できる相手もいない。
でも、何年たっても、給料が上がる道筋は見えない。
院長になれば、歩合で不安定になる。開業すれば、集客も管理も、すべて一人で背負うことになる。
学ぶほど、家族との時間が、削れていく。
頑張っても報われづらい状態を独りで打破するしかなかった
明大前整骨院の院長が、勤めていた頃に、一番つらかった事です。
Beforeこれまで
院長も、かつては勤める側の施術者でした。
だから、つくりたかったのは、
明大前整骨院という働き方
でした。
Nowいま
集客戦略と広告費は、会社が担う。技術と初回対応は、院長が教える。重大な判断は、一人に背負わせない。
あなたが向き合うのは、目の前の患者さんと、自分の技術と、売上という結果。
日曜は、一日休み。土曜の午後は、明るいうちに帰る。家族や大切な人の誕生日には、有給休暇を使える。
いまの働き方にした理由を、院長はこう話します。
自分と同じような人が報われるような環境を作りたかった
支援はする。でも、成長と成果を、会社だけの責任にはしない。
会社が土台をつくり、本人が成果をつくる。
だから私たちは、
努力の量を変えるのではなく、
努力がつながる先を変える。
どうして、技術と収入と将来を、一本につなげられるの？
5つの仕組み
明大前整骨院
集客戦略と広告費は、会社が担います。
- 集客戦略の決定は会社
- 広告費は会社が負担
- ブログ等のテーマは院長が決定
あなたが担当するのは、問診・検査・施術と施術計画、提案・会計・次回予約、カルテと予約管理、清掃・在庫・開閉店、日々の報告。
開業すれば一人で背負う集客を、会社に任せて、施術に向き合える。
※新規患者数を保証するものではありません。
本採用後は月給30万円。昇給の基準も公開。
- 研修・試用期間中は月給25万円
- 本採用後は月給30万円
- 交通費は月15,000円まで
次の月給35万円は、月売上100万円を6か月連続、かつ年間売上1,000万円。売上基準を入口に、半期ごとに審査します。
どこまでやれば上がるのかが、入社する前から、分かる。
※月給は額面。固定残業代30時間分を含み、超過分は別途支給します。賞与はありません。
※昇給は自動ではありません。
日曜休み＋週2回の半日休み。
- 日曜は終日休み
- 木曜午前と土曜午後が休み
- 家族や大切な人の誕生日に有給可
午前と午後の受付の間に、長い中抜けの時間があります。退勤の目安は21:00〜21:30。まれに22:00頃まで勤務する場合も。
日曜は、一日家族と過ごせる。昼の中抜けで、ひと息つける。
※「完全週休2日」ではありません。※準備・片付けも勤務に含みます。
5つの判断を、あなたに背負わせません。
- 広告予算・集客戦略の決定
- 重大クレームの最終判断
- 返金の最終決定
- 経営上の重要判断
- 出店や役職の強制
クレームは、一次対応と状況の整理まで。判断が必要な内容は保留にして、院長へ報告し、院長が最終判断します。必要な相談は、早めにできます。
結果からは逃げない。その代わり、重い判断を、一人で抱えなくていい。
※「判断しなくてよい」は「何も対応しなくてよい」という意味ではありません。
昇給の基準を、先にお見せします。
本採用後月給30万円
昇給候補の月給35〜40万円
上位候補の月給50万円
月給35万
月売上100万円を6か月連続かつ年間売上1,000万円
月給40万
月売上150万円を6か月連続
月給50万
月売上200万円を6か月連続または年間売上2,000万円
※昇給は半期ごとの結果により審査に入り、自動ではありません。
※50万円基準は暫定です。運用実績と会社利益を見て見直す可能性があります。
販売額だけでなく、患者さんへの誠実さと、チームへの貢献も評価します。
- 2回目リピート率70%以上
- バックエンド購入率50%以上
※総合点の合格ラインは未定です。売上条件を達成した人が総合評価へ進みます。
Careerその先の道
3年後の一つの目安は、月売上150万円程度をつくれる実力。
院長候補
月売上150万円で検討対象
有力候補
月売上200万円で有力候補
院長
希望・総合評価・店舗計画が合えば
独立
院長経験後、店舗買取も個別検討
出店地域は、家族との暮らしも考え、自宅に近いエリアを候補にできます。
※月売上150万円や将来の役職を保証するものではありません。
※出店・院長就任・店舗買取は現時点の将来構想であり、保証制度ではありません。
募集要項
職種
柔道整復師(経験者のみ)正社員・1名採用希望 2027年1〜2月
研修・試用
月給25万円(額面)基本給205,633円固定残業代44,367円(30時間分)研修・試用期間を通じて適用
本採用
月給30万円(額面)基本給246,760円固定残業代53,240円(30時間分)超過分は別途支給
昇給
月給35〜40万円(昇給候補)月給50万円(上位候補)半期ごとの審査・自動ではない
賞与
なし
交通費
月15,000円まで
勤務時間
受付 9:30〜12:30・16:00〜20:30木曜午前・日曜は休診土曜・祝日は9:30〜13:00受付9:00出社・退勤目安21:00〜21:30
休日
日曜＋木曜午前＋土曜午後年末年始 約5日・夏季 2〜3日程度有給休暇あり完全週休2日ではありません
保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 加入
勤務地
東京都世田谷区松原1-39-16ヴィア明大前1F
試用期間
2か月
雇用主
MIURA HOLDINGS株式会社
特徴
集客戦略と広告費は会社が担う重大な判断を一人に背負わせない
※正式な労働条件は、雇用条件通知書・求人票を優先します。
そのほかの条件は、面談でお伝えします。
東京・明大前の、整骨院で。
明大前整骨院は、東京都世田谷区松原、明大前駅から徒歩4分です。
Clinic院の情報
住所
東京都世田谷区松原1-39-16ヴィア明大前1F
最寄り駅
明大前駅 徒歩4分
A day一日の流れ
9:00
出社・準備
9:30
午前受付開始
13:00
午前終了・休憩午後の準備なし(木曜は受付前30分)
16:00
午後受付開始
20:30
最終受付
21:00
〜21:30 退勤目安
※まれに22:00頃まで勤務する場合があります。
よくあるご質問
売上が上がれば、必ず給与も上がりますか？
いいえ、自動では上がりません。半期ごとの結果により審査に入り、継続率・提案・勤務行動・会社利益を総合的に見て決めます。
本採用後の月給30万円に、残業代は含まれますか？
はい、30時間分を含みます。残業の有無にかかわらず含まれ、超過分は別途支給します。研修・試用期間を通じて月給25万円、本採用後は30万円です。
完全週休2日ですか？
いいえ、完全週休2日ではありません。日曜休みに、木曜午前と土曜午後の半日休みが加わる働き方です。祝日は9:30〜13:00受付です。
将来、院長や独立は目指せますか？
希望と適性が合えば、検討します。月売上150万円で院長候補の検討対象、200万円で有力候補です。出店・院長就任・店舗買取は将来構想で、保証制度ではありません。
集客や広告運用も、担当するのですか？
いいえ、決定は会社が担います。ブログ等の制作は担当しますが、テーマと手順は院長が決め、勤務時間内に行います。
売上の数字は、求められますか？
はい、結果から逃げずに改善します。ただし、回数券を押し売りはしません。患者さんの改善を第一に、満足と売上の両方をつくる働き方です。
正直に、お伝えします。
明大前整骨院には、合う人と、合わない人がいます。
Yes合う人
- 患者さんの改善を第一に考えたい
- 技術を高めて、信頼されたい
- 売上の結果から逃げず改善できる
- 報告と相談を、早めにできる
- 家族との未来も大切にしたい
No合わない人
- 最低限こなせばよいと思っている
- 回数券を押し売りしてでも売りたい
- 会社任せで、自分で動きたくない
- 権限外のことも独断で決めたい
技術は、院長が直接教えます。
でも、
結果から逃げない姿勢は、教えられません。
頑張った分が、未来につながる場所で。
いきなり応募する必要はありません。
まずは、この働き方が自分に合うかを、確かめてください。
LINEでは、こんなことをお届けします。
- ウェビナー動画
- 働き方の資料
- 面接前の確認5つ
- 面談での相談
正直に、お答えします。